Wichtige Termine für HR - wir unterstützen Sie!
Zum 01.Juli 2013 kommt die Entgeltbescheiniungsverordnung. Siehe Posting hier im Blog
Zum 1. Februar 2014 werden die neuen SEPA Zahlungsverfahren Pflicht.
Im HR bedeutet dies, dass Entgeltformulare angepasst werden müssen und
nach der Umstellung im FI auf SEPA einige Arbeiten im HCM anstehen.
Für die inhaltliche Abstimmung und zeitliche Planung zu diesen beiden Themen werden wir bis KW21 unsere HCM-Service-Kunden anrufen.
Dienstag, 7. Mai 2013
Montag, 6. Mai 2013
Abholung ELStAM-Eingangsmeldungen
Bei dem Versuch mit dem Report RPCE2AD0_IN die Eingangsmeldungen im ELStAM-Verfahren abzuholen, kommt es zur Zeit zur folgenden Fehlermeldung:
"Fehlercode: 190029004 - Fehler bei Verarbeitung des uebertragenen xml-Satzes aufgetreten; Bitte versuchen Sie es zu einem spaeteren Zeitpunkt nochmal;"
Laut www.elster.de kann es hier zu Störungen kommen:
"Fehlercode: 190029004 - Fehler bei Verarbeitung des uebertragenen xml-Satzes aufgetreten; Bitte versuchen Sie es zu einem spaeteren Zeitpunkt nochmal;"
Laut www.elster.de kann es hier zu Störungen kommen:
An der Problembehebung wird gearbeitet. Wir bitten die Unannehmlichkeiten zu entschuldigen.
Hinweis 1769896: Entgeltbescheinigungsverordnung ab 01.07.2013
Die Entgeltbescheinigungsverordnung (EBeschV) tritt zum 01.07.2013 in Kraft.
Folgende Anforderungen sind umzusetzen:
• Änderung am Gesamtbrutto/- netto (Lohnarten „/10E“ und „/55E“)
• Änderung der Reihenfolge der Lohnarten (geldwerte Vorteile)
• Neue Summenlohnarten (Unterscheidung in Laufende und einmalige Steuer- und SV Brutti)
• Zusätzliche Angaben (bspw. Steueridentifikationsnummer, IBAN)
• Textzusatz „Bescheinigung nach § 108 Absatz 3 Satz 1 Gewerbeordnung“
SAP liefert hierzu Anpassungen mit dem kommenden SP von Mai aus.
Zu beachten ist, dass die PE51-Formulare als Anhang eines Hinweises ausgeliefert werden.
Wird HR-Forms genutzt, können die Änderungen nur durch Einspielen des Patches ins System.
Weitere Informationen sind in den Hinweisen 1769896 und 1833986 nachzulesen.
Folgende Anforderungen sind umzusetzen:
• Änderung am Gesamtbrutto/- netto (Lohnarten „/10E“ und „/55E“)
• Änderung der Reihenfolge der Lohnarten (geldwerte Vorteile)
• Neue Summenlohnarten (Unterscheidung in Laufende und einmalige Steuer- und SV Brutti)
• Zusätzliche Angaben (bspw. Steueridentifikationsnummer, IBAN)
• Textzusatz „Bescheinigung nach § 108 Absatz 3 Satz 1 Gewerbeordnung“
SAP liefert hierzu Anpassungen mit dem kommenden SP von Mai aus.
Zu beachten ist, dass die PE51-Formulare als Anhang eines Hinweises ausgeliefert werden.
Wird HR-Forms genutzt, können die Änderungen nur durch Einspielen des Patches ins System.
Weitere Informationen sind in den Hinweisen 1769896 und 1833986 nachzulesen.
Dienstag, 30. April 2013
HCM AddOn Lösungen, die das Leben einfacher machen!
Zur Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen hat die itelligence AG verschiedene SAP HCM AddOns entwickelt.
Diese Add-Ons vereinfachen und beschleunigen die tägliche Arbeit in der Personalabteilung.
Sie sind einfach zu Bedienen und in kurzer Zeit auf den Systemen installiert.
In der nächsten Zeit stellen wir in loser Folge unsere Helfer vor. Wir beginnen mit:
HCM@Mailing
Unsere Lösung zur Erstellung und zum Versand von Auswertungen als e-Mail im Adobe PDF Format im SAP® System.
Die Lösung HCM@Mailing erstellt typische personalwirtschaftliche Auswertungen und Formulare und verschickt diese als PDF Datei zusammen mit einem Anschreiben per e-Mail an Ihre Mitarbeiter, deren Sachbearbeiter oder die Führungskräfte.
Solche Auswertungen können z.B. der Zeitnachweis, das Entgeltformular oder die Reisekostenabrechnung sein.
Die verschiedenen e-Mail Nachrichten werden als Textbausteine vordefiniert und können eine Vielzahl von Feldern des Personalstamms (z.B. Name, Adresse, Kostenstelle, etc.) enthalten, um das Anschreiben individuell und flexibel
gestalten. Wahlweise ist es auch möglich, die Ergebnisse für einen Druckdienstleister bzw. für eine kundenspezifische Weiterverarbeitung als Datei zur Verfügung zu stellen.
Hier gelangen Sie zur interaktiven Demo.
Weitere Informationen finden Sie auch in unserem neuen itelligence AddStore.
Hier haben Sie außerdem die Möglichkeit bzgl. einer speziellen Lösung den direkten Kontakt zur itelligence AG zu suchen oder aber auch eine kostenlose Websession zu vereinbaren.
Diese Add-Ons vereinfachen und beschleunigen die tägliche Arbeit in der Personalabteilung.
Sie sind einfach zu Bedienen und in kurzer Zeit auf den Systemen installiert.
In der nächsten Zeit stellen wir in loser Folge unsere Helfer vor. Wir beginnen mit:
HCM@Mailing
Unsere Lösung zur Erstellung und zum Versand von Auswertungen als e-Mail im Adobe PDF Format im SAP® System.
Die Lösung HCM@Mailing erstellt typische personalwirtschaftliche Auswertungen und Formulare und verschickt diese als PDF Datei zusammen mit einem Anschreiben per e-Mail an Ihre Mitarbeiter, deren Sachbearbeiter oder die Führungskräfte.
Solche Auswertungen können z.B. der Zeitnachweis, das Entgeltformular oder die Reisekostenabrechnung sein.
Die verschiedenen e-Mail Nachrichten werden als Textbausteine vordefiniert und können eine Vielzahl von Feldern des Personalstamms (z.B. Name, Adresse, Kostenstelle, etc.) enthalten, um das Anschreiben individuell und flexibel
gestalten. Wahlweise ist es auch möglich, die Ergebnisse für einen Druckdienstleister bzw. für eine kundenspezifische Weiterverarbeitung als Datei zur Verfügung zu stellen.
Hier gelangen Sie zur interaktiven Demo.
Weitere Informationen finden Sie auch in unserem neuen itelligence AddStore.
Hier haben Sie außerdem die Möglichkeit bzgl. einer speziellen Lösung den direkten Kontakt zur itelligence AG zu suchen oder aber auch eine kostenlose Websession zu vereinbaren.
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