Deutschsprachiger Blog der NTT DATA Business Solutions AG

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Montag, 3. Juni 2024

Automatisierung der Prozesse in der Personalabrechnung

Mit einer zunehmenden Anzahl an Verfahren und Meldewesen wird der Prozess in der Personalabrechnung immer umfangreicher und komplexer. Dabei ist es zunehmend wichtig, dass die Programme zuverlässig und regelmässig ausgeführt werden. SAP kann einen automatischen Ablauf definierter Prozesse in sogenannten Jobs inkl. Versand der Daten an die zuständige Behörde abbilden.

In der nachfolgenden Übersicht stellen wir die Prozesse dar, die wir für die Automatisierung via Jobsteuerung empfehlen, da diese regelmäßig ausgeführt werden müssen. Bitte beachten Sie dabei, dass die Automatisierung dieser Prozesse Varianten in den erforderlichen Reports bedingt.

Verfahren Häufigkeit Tipp To Do
SV Eingangsmeldungen abholen (alle Datenarten) täglich (mind. 1 Mal wöchentlich) Mind. der Folgeschritt "Zuordnen der Meldung" kann ebenfalls automatisiert werden. Verarbeitung der Meldung optional.
Protokolle prüfen, Sachbearbeiterliste prüfen*
eAU Ein- und Ausgsangsmeldungen täglich (mind. 1 Mal wöchentlich) Vollständige Verarbeitung der Eingangsmeldung automatisieren.
Protokolle prüfen, Sachbearbeiterliste prüfen*
ELStAM Ein- und Ausgangsmeldungen einmal wöchentlich  Verarbeitung der Eingangsmeldungen manuell durchführen
Protokolle prüfen, Sachbearbeiterliste prüfen*
rvBEA Eingangsmeldungen einmal wöchentlich  Verarbeitung der Eingangsmeldungen manuell durchführen
Protokolle prüfen, Sachbearbeiterliste prüfen*
Abfrage der Versicherungsnummer  einmal wöchentlich  Mind. der Folgeschritt "Zuordnen der Meldung" kann ebenfalls automatisiert werden. Automatisierung der Verarbeitung der Meldung optional.
Protokolle prüfen, Sachbearbeiterliste prüfen*
A1-Meldeverfahren Ausgangs- ggf. Eingangsmeldungen täglich (mind. 1 Mal wöchentlich) Verarbeitung der Eingangsmeldungen manuell durchführen Protokolle prüfen, Sachbearbeiterliste prüfen*

* Alternativ kann hier auch das Notification Tool genutzt werden.

Folgende Prozesse eignen sich nur bedingt für eine Automatisierung, da diese zwar regelmässig, aber zu definierten Fristen abgegeben werden müssen. Dabei ist teilweise eine besondere Kontrolle der erstellten Inhalte erforderlich. Diese Programme werden i.d.R. nur einmal monatlich ausgeführt.

  • Monatlicher Abrechnungsprozess 
    • Erstellung der Abrechnung mit dem Abrechnungsprogramm
    • Erstellung von Überweisungsdateien
    • Buchung ins Rechnungswesen

  • Ausgangsmeldungen der Folgeaktivitäten zur monatlichen Abrechnung
    • Beitragsnachweise
    • DEÜV-Meldungen
    • UV-Meldeverfahren
    • Entgeltersatzleistungen
    • Arbeitgeberaufwendungen
    • Lohnsteueranmeldung
    • Lohnsteuerbescheinigung
    • Berufständische Versorgung

Donnerstag, 13. Januar 2022

Korrekturhinweise zum Jahreswechsel 2021/2022 nach dem X-Mas HR Support Package

Nach dem Einspielen der HR Support Packages aus Dezember 2021 empfehlen wir vor der Januarabrechnung 2022 folgende Korrekturhinweise einzuspielen:

Sozialversicherung

 
Behördenkommunikation (B2A)


Verdiensterhebung


Statistiken


Kurzarbeitergeld



Weitere zu diesem Zeitpunkt noch nicht bekannte Hinweise, können Sie dem SAP-Sammelhinweis 3099540 - Korrekturen zum JW Deutschland 2021/2022 nach dem Xmas HRSP (Sammelhinweis) entnehmen.

Dienstag, 11. Januar 2022

Unsere Checkliste zum Jahreswechsel 2021/2022

 

Die nachfolgende Checkliste dient zur Übersicht der Aktivitäten, die vor der Abrechnung Januar 2022 bzw. noch für den Abschluss des Jahres 2021 erforderlich sind.

Die Arbeiten sollten vorgenommen werden, wenn die Aktualisierungen zum Jahreswechsel auf Ihrem System abgeschlossen sind. Die HR Support Packages bis K7 / H3 / A1 sollten demnach bei Ihnen eingespielt und die erforderlichen manuellen Nacharbeiten ausgeführt worden sein.

Bitte beachten Sie zudem die Hinweise, welche nach der oben genannten Auslieferung als Korrekturen zum Jahreswechsel von SAP bereitgestellt werden. Darüber informieren wir Sie zeitnah hier im Blog. Diese Hinweise sind in der Regel noch vorab einzubauen, falls diese nicht schon bei den Nacharbeiten bekannt und berücksichtigt worden sind.

  

Checkliste Personalabrechnung

Lohnsteuerdaten erstellen (Jahresbescheinigung)
Für jeden Mitarbeiter müssen Sie für das Jahr 2021 eine Lohnsteuerbescheinigung erstellen.
Hierfür sind die gleichen Arbeitsschritte wie bei der monatlichen Erstellung der Lohnsteuerbescheinigung erforderlich.

Steuerdaten zum Jahreswechsel abgrenzen
Wir empfehlen zum 01.01.2022 für jeden aktiven Mitarbeiter und Rentner den IT 0012 Steuerdaten neu anzulegen. Technisch ist dies keine Voraussetzung für ELStAM.
Nutzen Sie dazu den Report RPISTJD0 (Transaktion PC00_M01_ISTJD0). Es wird der bereits vorhandene IT 0012 zum 31.12.2021 abgegrenzt und mit Beginndatum 01.01.2022 (Endedatum 31.12.9999) neu angelegt. Wenn bereits über die Änderungsliste ELStAM ein neuer Satz für den IT 0012 zum 01.01.2022 angelegt wurde, wird dieser Satz nicht durch den Report überschrieben.

Gewerbesteuerzerlegung
Wenn Sie mehrere Betriebsstätten (Personalteilbereiche) in unterschiedlichen Gemeinden haben, muss die Gewerbesteuer auf die einzelnen Gemeinden verteilt werden. Als Berechnungsgrundlage für die Aufteilung dienen die Arbeitslöhne der Mitarbeiter.
Der Report RPCSTGD0 (Transaktion PC00_M01_CSTG) liefert Daten für die Gewerbesteuerzerlegung. Im Standard wird die Lohnart /159 Gewerbesteuerbrutto (Lohnarten mit der Kumulation 59 – Tabelle: V_512W_D) ausgewertet.

Urlaubsrückstellung

Gesetzlich sind Sie verpflichtet, für die offenen Urlaubstage des abgelaufenen Kalenderjahres eine Rückstellung zu bilden. Hierbei ist das Entgelt zu berücksichtigen, das dem Mitarbeiter für die offenen Urlaubstage zusteht, ebenfalls sind die darauf anfallenden Sozialversicherungsbeiträge zu berücksichtigen.
Die Standardabwicklung erfolgt über Report RPTLEAD0 (Transaktion PC00_M01_TLEA).

Schwerbehindertenverzeichnis und -anzeige
Der Report RPLEHAD3 (Transaktion PC00_M01_LEHA) gibt ein Verzeichnis der in Ihrem Betrieb beschäftigten schwerbehinderten Mitarbeiter aus. Ebenfalls wird ausgegeben, welcher Prozentsatz der bestehenden Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Mitarbeitern besetzt wurde.

Einlesen aktueller Daten

Berufsgenossenschaft und Gefahrtarife (UV-Daten: https://download.gkv-ag.de/) mit dem Report RPUBGDD0 (Transaktion PC00_M01_RPUBGDD0) mit Transport aus Customizing- ins Produktivsystem. Haben Sie beim Einlesen der Daten mit dem Report RPUBGDD0 den Haken bei „Rückrechnungserkennung“ gesetzt, müssen Sie die Daten im Produktivsystem mit dem Report RPUBGED0 (Transaktion PC00_M01_RPUBGED0) abgleichen.

Gemeinde- und Finanzamtdaten mit dem Report RPUSTGD1 mit Transport aus Customizing- ins Produktivsystem.
Die XML-Datei erhalten Sie unter der folgenden Adresse:
https://www.bzst.de/DE/Service/Behoerdenwegweiser/Finanzamtsuche/finanzamtsuche.html#js-toc-entry2.

BV-Datei einlesen mit Report RPUBVDD0 mit Transport aus Customizing- ins Produktivsystem. Die BV-Datei erhalten Sie unter www.dasbv.de/fileadmin/download/bvdatei.

Aktualisierung des Bankleitzahlenverzeichnisses mit Report RFBVALL_0

Die aktuelle Datei zum Einspielen finden Sie unter folgender Adresse: https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/serviceangebot/bankleitzahlen/download---bankleitzahlen-602592.

Aktualisierung der aktuellen Annahmestellen und Beitragssätze mit der Beitragssatzdatei (https://download.gkv-ag.de/) über die Reports RPUSVDD1 und RPUSVED1.

Nach dem Transport von Entwicklungssystem in Produktivsystem ist ein Abgleich der Beitragssätze mit dem Report RPUSVCD0 erforderlich.

Generierung von Abrechnungsperioden

Abrechnungsperioden können über mehrere Jahre hinweg generiert werden. Wenn keine generierten Perioden mehr vorhanden sind, bricht die Abrechnung mit einer Fehlermeldung ab. Mit dem Report RPUCTP00 können Sie mit Periodenparameter „01“ die Perioden für die Personalabrechnung generieren. Dabei wird die Tabelle T549Q erweitert.

Weiterhin sollten Sie mit dem Report RPUCTP10 den Kumulationskalender für die generierten Abrechnungsperioden mit Periodenparameter „01“ anlegen (Tabelle T54C1). 

Wenn Sie bei den Buchungsbelegen das Buchungsdatum je Abrechnungsperiode verwenden, ist es zusätzlich erforderlich diese mit dem Report RPUCTP20 zu generieren (Tabelle T549S).

 

Checkliste Sozialversicherung
Auch zur Sozialversicherung gibt es jedes Jahr etwas zu erledigen:

Erstellung der DEÜV-Jahresmeldung
Für jeden Mitarbeiter müssen Sie für das Jahr 2021 eine DEÜV-Jahresmeldung erstellen.
Hierfür sind die gleichen Arbeitsschritte wie bei der monatlichen Erstellung erforderlich. Der Versand erfolgt nach der Januarabrechnung.

Prüfung der Jahresentgeltgrenze KV
Der Report RPLSVED0 wertet alle Mitarbeiter aus, deren Entgelt im vergangenen Jahr und im Auswertungsjahr die Beitragsbemessungsgrenze der KV überschreitet.

Abfrage der UV-Stammdaten
Vor der Januar-Abrechnung 2022 ist es notwendig, dass Sie die Stammdaten für 2022 mit dem UV-Stammdatendienst abfragen. Die Erstellung der Abfrage ist mit dem Report RPCUVAD0_OUT möglich. Die Übertragung erfolgt per B2A-Manager.
Die Abholung der Eingangsmeldungen muss bis spätestens 30 Tage nach dem Versand zwingend über den Report RPCSVPD0 erfolgen.

Lohnnachweis für Berufsgenossenschaft
Den elektronischen Lohnnachweis für 2021 müssen Sie bis zum 16.02.2022 für die Berufsgenossenschaft mit dem Report RPCUVBD0_OUT (PC00_M01_RPCUVBD0_O) erstellen und die Daten über den B2A-Manager übertragen. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie die Abfrage für die UV-Stammdaten für 2021 bereits durchgeführt haben. 

 

Checkliste Zeitwirtschaft
Beachten Sie im Bereich der Zeitwirtschaft die folgenden Aktivitäten zum Jahreswechsel:

Arbeitszeitplanregeln generieren
Generieren Sie bei Bedarf mit Hilfe des Report RPTSHF00 die Arbeitszeitpläne für weitere Abrechnungsperioden. Diese sind im Customizingsystem zu generieren und dann per Transport ins Produktivsystem zu übernehmen.

Generierung von Abwesenheitskontingenten (Urlaub)
Mit dem Report RPTQTA00 können Sie den Urlaubsanspruch für das Jahr 2022 im IT 2006 Abwesenheitskontingente gemäß Ihrer Generierungsregelungen erzeugen und einspielen.

Generierung von Abrechnungsperioden in der Zeitabrechnung

Abrechnungsperioden können über mehrere Jahre hinweg generiert werden. Wenn keine generierten Perioden mehr vorhanden sind, bricht die Abrechnung mit einer Fehlermeldung ab. Mit dem Report RPUCTP00 können Sie mit Periodenparameter „03“ die Perioden für die Zeitwirtschaft generieren.

 

Checkliste Reisekosten

In diesem Jahr gibt es zwar keine neuen Pauschalbeträge jedoch neue Sachbezugswerte, die zu beachten sind.

Der Hinweis „3127335 -SAP ERP Travel Management Deutschland: Gesetzliche Änderungen zum 01.01.2022 /Sachbezüge“ informiert darüber.

 

Unsere Checkliste enthält die typischen Mindestaktivitäten und dient Ihnen zur Unterstützung. Es wird keine Garantie für Vollständigkeit übernommen.

Montag, 23. Januar 2017

Korrekturhinweise zum Jahreswechsel 2016/2017 – Teil 2


Es gibt weitere Hinweise, die nach dem Jahreswechsel 2016/2017 für den reibungslosen Ablauf der Abrechnung und Folgeaktivitäten im Januar 2017 empfehlenswert sind.

Steuer

2414964 - LStA: Summenkennzahl 48 ab 2017 obligatorisch
Dieser Hinweis hat manuelle Tätigkeiten.
Wenn die Kennziffer 48 (Verbleiben) in der XML-Datei für die Lohnsteueranmeldung fehlt, wird diese von der Annahmestelle mit dem Fehlercode 110015003 abgelehnt.

2413671 - LStA/LStB: Fehlende Einträge für Schema in T596F  
Nur für Release 6.08 relevant. Dieser Hinweis hat manuelle Tätigkeiten.
Die Einträge für die symbolischen Namen DB2ALSA und DB2ALST fehlen ab dem 01.01.2017.

Sozialversicherung

2401454 - UV-Meldeverfahren: Sapscript-Formular für die UV-Beitragsabrechnung
Dieser Hinweis hat manuelle Tätigkeiten.
Wenn Sie keinen ADS-Server für den PDF-Formulardruck verwenden, benötigen Sie diesen Hinweis, um die UV-Beitragsabrechhnung bei der Erstellung des elektronischen Lohnnachweises drucken zu können.

2410222 - UV-Meldeverfahren: Korrekturen 3 / 2017
Dieser Hinweis beinhaltet Korrekturen für die Personalnummerselektion bei Erstellung des elektronischen Lohnnachweises und Korrekturen für das verteilte Reporting.

2412650 - UV-Meldeverfahren: Kleinere Korrekturen
Dieser Hinweis hat manuelle Tätigkeiten. 
Durch diesen Hinweis werden kleinere Fehler, wie z.B. Korrekturen und Anpassungen von Fehlermeldungen, im UV-Meldeverfahren behoben.

2417957 - UV-Jahresmeldungen: Fehler beim Meldungsabgleich führt zu Ermittlung falscher Annahmestelle
Beim Wechsel der Annahmestelle (z.B. durch die Fusion der Deutschen BKK und BARMER GEK) kann es zur Ablehnung von Meldungen kommen. Dieser Hinweis sollte eingespielt werden, bevor Sie die Jahresmeldungen erstellen. Andernfalls können Sie die fehlerhaften Meldungen mit diesem Hinweis bereinigen.

2414652 - EEL: Korrekturen 02/2017
Dieser Hinweis behebt die Fehlermeldung „DSLWI20 - BBNR-EMPFAENGER unzulässige BBNR“ beim Wechsel der Annahmestelle. Dies ist besonders für Vorerkrankungsabfragen relevant, da diese immer zu einem bestimmt Stichtag ermittelt werden.

Weitere Neuerungen im Abrechnungsprozess:

Folgende Änderungen sollten Sie ab der Januarabrechnung 2017 im Abrechnungsprozess und der Stammdatenpflege berücksichtigten.

·   Zahlstellenmeldeverfahren
Prüfen Sie Ihre Versorgungsbezieher mit Mehrfachbeschäftigung (SV-Attribut 22). Bisher ist keine Beitragsberechnung erfolgt, wenn das Feld „VB-Max“ nicht gefüllt war. Künftig würde hier die Beitragsberechnung erfolgen. Daher sollten Sie diese Mitarbeiter im IT 0013 Sozialversicherung auf den Schlüssel 0 in der KV und PV umstellen.

·   Meldeverfahren für Arbeitgeberaufwendungen (AAG)
Eingangsmeldungen im AAG-Verfahren wurden bisher nur abgeholt und zugeordnet. Ab sofort müssen Eingangsmeldungen auch, wie z.B. im EEL-Verfahren, verarbeitet werden. Hierfür steht Ihnen die Transaktion PC00_M01_RPCEAVD0_IN (Report: RPCEAVD0_IN) zur Verfügung.

·   UV-Stammdatenabfrage
Jährlich müssen die UV-Stammdaten bei der Berufsgenossenschaft abgefragt werden. Hier steht Ihnen das Meldewesen unter folgendem Pfad im SAP-Menü zur Verfügung:
Personal -> Personalabrechnung -> Europa -> Deutschland -> Folgeaktivitäten -> Jährlich  -> Auswertung -> UV-Meldeverfahren (UV-Stammdatendienst)

·   Elektronischer Lohnnachweis
Monatlich muss der elektronischen Lohnnachweis nach der Abrechnung gestartet werden, um eventuelle Änderungen des BG-Bruttos durch Rückrechnungen in das Vorjahr an die Berufsgenossenschaft zu melden. Hier steht Ihnen das Meldewesen unter folgendem Pfad im SAP-Menü zur Verfügung:
Personal -> Personalabrechnung -> Europa -> Deutschland -> Folgeaktivitäten -> Pro Abrechnungsperiode  -> Auswertung -> UV-Meldeverfahren (elektr. Lohnnachweis)