Ab dem 01.07.2022 erhöhen sich die Pfändungsfreigrenzen für die Berechnung des pfändbaren Einkommens. Diese sind nach Einkommenshöhe und unterhaltspflichtigen Personen gestaffelt.
Wenn
Sie vor der Juliabrechnung nicht das Support Package vom 14.07.20222 eingespielt
haben, passen Sie bitte die Werte gemäß Hinweis "3209902 -Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2022" manuell an.
Mit den HR Support Packages Mai wird der Hinweis 3158140 - Infotype 0105: Personnel number cannot get linked to an user ausgeliefert.
Dieser Hinweis hat einen unerwünschten Nebeneffekt auf die Schnittstelle zur Replikation von Personalstämmen von SAP SuccessFactors Employee Central -> HCM. Der Hinweis 3164163 - P--CP relation isn't created beschreibt, dass nach der Replikation von Personalstämmen in der Tabelle HRP1001 in SAP HCM die Verknüpfung zwischen Person und zentraler Person fehlt (P-CP-Verknüpfung).
Der Hinweis 3164163 ist also relevant, wenn Sie SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central im Einsatz haben und Personalstämme von SAP SuccessFactors Employee Central -> SAP HCM replizieren.
Bauen Sie zuerst den Hinweis 3164163 in SAP HCM ein, bevor Sie die HR Support Packages Mai in SAP HCM einspielen. Sie können den Hinweis entweder manuell vorab einbauen, oder Sie aktualisieren die Komponente PA_SE_IN auf SAPK-10034INPASEIN.
Wenn Sie bereits die HR Support Packages Mai eingespielt haben, ohne vorher den Hinweis 3164163 eingebaut zu haben, ist es notwendig, dass die fehlenden P-CP-Verknüpfungen manuell in SAP HCM korrigiert werden.
Neuer Programmablaufplan ab 01.06.2022
Im Rahmen des Steuerentlastungsgesetz 2022 (Bgbl. Teil 1
2022 Nr. 17 vom 27.05.2022) erhöht sich der Grundfreibetrag für 2022 zur
Berechnung der Einkommenssteuer (§ 32a Absatz 1 EStG) von 9.984 Euro auf 10.347
Euro. Zusätzlich wird der Arbeitnehmer-Pauschbetrag (§ 9a Satz 1 Nummer 1
Buchstabe a EStG) von 1.000 Euro auf 1.200 Euro erhöht, diese Änderung liefert
SAP mit folgendem Hinweis aus:
3166705 - Neuer Programmablaufplan (PAP) für 2022
Bauen Sie diesen Hinweis in Ihr System ein. Eine Zuordnung
zu einem Support Package ist zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht bekannt.
Für den Einbau muss folgender Hinweis in Ihrem System
vorhanden sein:
3085447 - Problem gelöschter Klassen beim Ausbau von SAP-Hinweis
Der bisher in 2022 vorgenommene Lohnsteuerabzug ist vom
Arbeitgeber grundsätzlich zu korrigieren, wenn
ihm dies – was die Regel ist – wirtschaftlich zumutbar ist (§ 41c Abs. 1 Satz 1
Nr. 2 und Satz 2 EStG).
Bei Arbeitnehmern, die keinen Arbeitslohn mehr erhalten
(Austritte in 2022) bzw. bereits eine Lohnsteuerbescheinigung für 2022 erhalten
haben (organisatorischer Wechsel), kann auf eine Korrektur lt. zugehörigem
BMF-Schreiben verzichtet werden.
Die Korrektur kann durch eine Rückrechnung zum 01.01.2022 erfolgen.
Wir empfehlen, die Rückrechnung auf den 01.01.2022
entweder über Setzen Zwangsrückrechnung ab Datum 01.01.2022 im Selektionsbild
des Abrechnungsprogramms RPCALCD0 oder mit Hilfe des Reports RPURRAD0
die Rückrechnung auf den 01.01.2022 anzustoßen.
Aufgrund der gesetzlichen Änderung (Grundfreibetrag u. Arbeitnehmer-Pauschbetrag
zum 01.01.2022) kommt es bei der Rückrechnung i. d. R. zu einer Änderung des
Nettobetrages.
Dies wirkt sich auch auf Verfahren mit Nettobetrag als
Grundlage (z. B. KuG-Verfahren, IFSG u.a.) aus.
Ablaufplan Kurzarbeitergeld (KuG):
Durch die rückwirkende Anwendung des Programmablaufplans zum
01.01.2022 erfolgt auch eine Anpassung der KuG-Leistungssätze. Die korrigierten
KuG Erstattungslisten werden nach der Rückrechnung automatisch durch das
Ausführen des Reports KuG/SKuG-Liste für Arbeitsagentur/Krankenkasse (RPCKULD3)
erstellt.
Steuerfreiheit KuG-Zuschuss
Mit dem Vierten Corona-Steuerhilfegesetz ist eine
Verlängerung der Steuerfreiheit beim Arbeitgeberzuschuss bis zum 30.06.2022
vorgesehen. Eine Verabschiedung des Gesetzes wird bis zum 10. Juni 2022 durch
den Bundesrat erwartet.
Die Bereitstellung durch einen SAP-Hinweis ist zeitnah nach
der Verabschiedung geplant und kann ggf. bei der Rückrechnung zum 01.01.2022
mitberücksichtigt werden. Wir werden Sie zeitnah informieren, sobald diese
Änderung bereitsteht.
Weitere Informationen zum Thema Steuerentlastungsgesetz finden Sie u. a in folgenden Hinweisen
3205513 - Steuer - Information zum Steuerentlastungsgesetz2022
3193986 - Erhöhung der Entfernungspauschale
3206667 - Steuerentlastungsgesetzes 2022 - Arbeitnehmer-Pauschbetrags 1200 Euro
Ab dem 01.07.2022 kann der neue Datensatz Zusatzinformation (DWXL) als optionale Zusatzmeldung für die Meldeverfahren A1 und rvBEA-Forms von der Deutschen Rentenversicherung zur Verfügung gestellt werden. Ziel der Rentenversicherung ist es, Rückfragen zu Meldeprozessen zu reduzieren und Arbeitgebern proaktiv Kontaktinformationen der zuständigen Ansprechpartner bei den RV-Trägern zur Verfügung zu stellen.
Es ist erforderlich diese gesetzliche Änderung vor dem 01.07.2022 einzubauen. Entweder über manuellen Vorab-Einbau der Hinweise
3192425 - Vorausgesetzte Objekte für SAP-Hinweis 3151014
3151014 - A1/rvBEA FORMS: Neuer Datensatz Zusatzinformation (DXWL) zum 01.07.2022
oder über das Einspielen des HR-Support-Packages Mai, welches am 12.05.2022 veröffentlicht wird.
Andernfalls kann es bei Eingangsmeldungen für privat versicherte Mitarbeiter beim Abholen der Meldungen mit dem Report SV: Abholen u. Bestätigen der Ergebnisse GKV / DSRV (RPCSVPD0_IN) zu Fehlern in den Verfahren A1 und rvBEA kommen.
Die Zusatzinformation enthält variable Felder, so dass mittels des Datensatzes DXWL verschiedene Informationen von der Rentenversicherung übermittelt werden können. Der Inhalt der Zusatzinformation kann in der Sachbearbeiterliste des jeweiligen Verfahrens gesichtet werden.
Die bestehenden Reports der beiden Verfahren werden um die Verarbeitung und Anzeige für den neuen Datensatz erweitert.